From Analysis to Strategy

Half-day

Datum laden...

Tijd laden...

Trainers Register

or see all dates

Customized for your organization

In Strategisch Omgevingsmanagement is een goede strategie onlosmakelijk verbonden met een zorgvuldige analyse. Maar hoe vertaal je een SOM-analyse naar een werkbare strategie die richting geeft en gedragen wordt? In de training Van Analyse Naar Strategie (VANS) leer je hoe je tot een praktisch toepasbare SOM-strategie komt die aansluit bij de complexiteit van jouw opgave.

This training is offered exclusively in-company.

What you are going to do

Volgens SOM is er geen goede strategie mogelijk zonder een zorgvuldige analyse vooraf. Het is belangrijk om zicht te hebben op de vraagstukken die spelen, het stakeholderveld, en de rol van vertrouwen, macht en spanning. In de praktijk blijkt de stap van analyse naar strategie echter vaak lastig. Hoe kom je tot een plan van aanpak waar betrokkenen “ja” tegen kunnen zeggen, ook wanneer belangen zwaar wegen en het onderlinge vertrouwen laag is?

Tijdens deze verdiepende training van één dag leer je hoe je vanuit een SOM-analyse tot een concrete en werkbare SOM-strategie komt. Daarbij maken we gebruik van het Van Analyse Naar Strategie (VANS)-model van Marc Wesselink, auteur van SOM Handboek 2.0. Je werkt aan je eigen casus of aan die van een collega en gaat in gesprek met de trainers over hun eigen SOM-werkpraktijk en de voorbeelden die daaruit voortkomen.

Aan het einde van de dag heb je inzicht in de verschillende tools die nodig zijn om een strategie op te stellen die richting geeft, uitvoerbaar is en aansluit bij de dynamiek van de omgeving.

For whom it is

Deze training is bedoeld voor professionals die werken met complexe opgaven en verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen of aanscherpen van een omgevingsstrategie. De training sluit aan bij situaties waarin een SOM-analyse is gemaakt, maar de vertaalslag naar een concrete strategie nog vragen oproept.

Het volgen van de SOM Basistraining is een vereiste voor deelname aan deze verdiepende trainingsdag.

What this training will give you

Upon completion of this training:

Weet je hoe je een zorgvuldige SOM-analyse opstelt en heb je geoefend met casuïstiek van jezelf of een collega
Heb je geoefend met verschillende scenario’s waarin belangen, spanning, vertrouwen en macht zich tot elkaar kunnen verhouden.
Heb je geoefend met het vertalen van de conclusies van een SOM-analyse naar de kernelementen van een SOM-Strategie.
Weet je in welke mate van inspanning, en in welke volgorde, het voorkomen van conflict, het bij elkaar brengen van belangen, en het werken aan vertrouwen van toepassing zijn op jouw casus.
Heb je geleerd hoe het VANS-model werkt en kun je de bijbehorend instrumenten en formats zelf inzetten in jouw eigen werkpraktijk.

Why train at the SSE Academy of WesselinkVanZijst

At WesselinkVanZijst, we work on the complex societal challenges of the present day. Our trainers are therefore strongly embedded in the daily practice of SSE: they are involved in societal changes with high stakes, acting as strategic stakeholder engagement professionals, process facilitators, or negotiation experts. For the past fifteen years, our consultants have, in addition to guiding organizations and professionals through complex societal issues, trained 5,000 colleagues and are currently delivering around 100 training sessions annually in the Netherlands and abroad. For all our training courses, we utilize the didactic philosophy of the SSE Academy.

As developers of the SSE method, we are also actively involved in the further development of the field on a daily basis through publications and podcasts, among other things. In this, we work closely with our knowledge partners, including the Global Network of the Consensus Building Institute (CBI) and the Dutch Mutual Gains Network. In the Netherlands, we provide modules within training programs for the Vrije Universiteit Amsterdam and the AOG School of Management.

Do you want to spar a bit to see if this training is a good fit for you? Then contact us.